Thema: Kompetenz-Management

Das Kompetenzmanagement ist eine Kernaufgabe der Unternehmensführung mit dem Fokus, die richtigen Mitarbeitenden zum richtigen Zeitpunkt, passend zur unternehmerischen Strategie, zur Verfügung zu stellen.Das definieren, analysieren und entwickeln von Kompetenzen ist einer der strategischen Eckpfeiler der Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung. Nur ein effizientes und effektives Kompetenz-Management stellt die notwendigen Weichen für die Zukunft, unabhängig ob wir von Industrie 4.0, Digitalisierung oder Agilität reden.

Zukunftskompetenzen – Individualität schlägt Trend

Von Andreas Mollet | 27. September 2023

Wir fühlen uns gerne von schnellen, einfachen und allseits passenden Lösungen angezogen. Doch zu oft steht bei solchen Lösungen mehr der Aktivismus, denn die nachhaltige Umsetzung im Vordergrund. Gleiches gilt auch für den Umgang mit Zukunftskompetenzen. Nur wer sich individuell und unternehmensspezifisch damit auseinandersetzt, hat die Chance auf eine nachhaltige und wirkungsvolle Unternehmensentwicklung. Welche Einflussfaktoren…

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Be wise, be wild-Podcast

Zu Gast im „Be wise, be wild“-Podcast

Von Andreas Mollet | 6. September 2023

Ehrlicherweise teilen Podcasts bei mir oft das Schicksal von anderen digitalen Medien: Sie werden für später – wenn ich dann einmal Zeit habe – gespeichert, favorisiert und auf Merklisten gebannt.…

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Das kleine 1×1 der Personalentwicklung

Kompetenzentwicklung leicht gemacht

Von Andreas Mollet | 16. August 2023

Der folgende Artikel ist am 9. Juni 2023 im hr4hr-Blog erschienen Personalentwicklung ist Kompetenzentwicklung «Die Personalentwicklung kümmert sich um die Aus- und Weiterbildungen, organisiert Kurse und Seminare und sorgt dafür,…

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New Skill loading

Das moderne Kompetenzmanagement als Steuerungsinstrument

Von Andreas Mollet | 20. Juli 2023

Editorial: „Ein Kompetenzmanagementsystem ist ein wichtiges Instrument zur effektiven Steuerung von Kompetenzen in einem Unternehmen. Wie ein modernes Kompetenzmanagement aussieht, lesen Sie im ersten Beitrag“. Mit diesen treffenden Worten wurde…

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Be wise, be wild-Podcast

Zu Gast im „Be wise, be wild“-Podcast

Von Andreas Mollet | 6. September 2023

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Das kleine 1×1 der Personalentwicklung

Kompetenzentwicklung leicht gemacht

Von Andreas Mollet | 16. August 2023

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Das moderne Kompetenzmanagement als Steuerungsinstrument

Von Andreas Mollet | 20. Juli 2023

Editorial: „Ein Kompetenzmanagementsystem ist ein wichtiges Instrument zur effektiven Steuerung von Kompetenzen in einem Unternehmen. Wie ein modernes Kompetenzmanagement aussieht, lesen Sie im ersten Beitrag“. Mit diesen treffenden Worten wurde…

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Die Zukunft beginnt jetzt

Die Zukunft beginnt jetzt

Von Andreas Mollet | 6. Januar 2023

Der folgende Artikel ist erschienen in der personalSCHWEIZ Oktober 2022 Die Gestaltung der Zukunft findet heute statt. Durch die grössere Dynamik von Märkten, die Disruption von ganzen Branchen und die…

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Die Kompetenz(r)evolution

Die Kompetenz(r)evolution

Von Andreas Mollet | 9. Februar 2022

Der folgende Artikel ist erschienen in der personalSCHWEIZ Dezember 2021 / Januar 2022 Mit Kernkompetenzen zukünftige Herausforderungen meistern Die Arbeitswelt ist in stetigem Umbruch. Notwendige Transformationen werden zur Normalität. Entsprechend…

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