Der etwas andere Kompetenz-Check
INOLUTION Kompetenz-Check
Der INOLUTION Kompetenz-Check zeigt auf humorvolle Weise Kompetenzen von bekannten Charakteren auf. Sie wollen wissen, wie wir Stärken, Talente und Potenziale in Ihrem Unternehmen definieren, finden und entwickeln? Melden Sie sich bei uns.
Und wen möchten Sie als nächstes mit Stärken, Talenten und Entwicklungspotenzial im Check sehen? Unsere Liste umfasst schon weit über 50 Charaktere, aber bei der Reihenfolge sind wir flexibel :-)
August 2024: Graf Dracula
Habt ihr Holzpflock🔨 und Knoblauchkette🧄 zur Hand? Das ist wichtig, da wir heute von Bram Stoker nach Transsylvanien „entführt“ werden, um dort Graf Dracula🧛🏻 zu besuchen.
In der Romantik und später im 19. Jahrhundert gab es eine ganze Reihe von Vampirgeschichten, doch ein besonderer Schauerroman😱 lässt alle anderen verblassen: Dracula.
Schaut zur Sicherheit schnell in den Spiegel🪞 und prüft, ob ihr darin noch zu sehen seid. Wir prüfen unterdessen den Grafen auf seine Kompetenzen.
Juli 2024: Robert „SpongeBob“ Schwammkopf
Vor 25 Jahren feierte in den USA „SpongeBob Schwammkopf“ seine TV-Premiere📺 und erfreut seither Jung und Alt in aller Welt. Der gelbe Schwamm🧽 und seine Freunde aus „Bikini Bottom“, wurden vom amerikanischen Meeresbiologen und Trickfilmproduzenten Stephen Hillenburg entwickelt.
Robert „SpongeBob“ Schwammkopf (Ja, er hat auch einen richtigen Vornamen) geniesst es in seiner Freizeit zusammen mit Patrick in den Quallenfeldern🪼 zu fischen. Noch öfter trifft man ihn jedoch in der „Krosse Krabbe“ an. Dort arbeitet er, zusammen mit Mr. Krabs🦞 und Thaddäus🐙, als hochmotivierter Burgerbrater🍔.
Höchste Zeit also, den fleissigsten Angestellten des Fast-Food-Restaurants im INOLUTION Kompetenz-Check zu „grillen“.
Juni 2024: Dagobert Duck
Vergesst Elon Musk oder Jeff Bezos – es gibt nur einen Fantastilliardär – Dagobert Duck. Begonnen als Schuhputzer und Minenarbeiter, wird ihm sicher niemand Hartnäckigkeit und Fleiss absprechen. Aber am Schluss gilt auch bei ihm, dass man aus der Disposition der Potenziale über die Wirkung der Kompetenzen die schlussendliche Performanz auch in Goldtaler umwälzen muss ;-). Und auch wenn er auf den ersten Blick nicht so wirkt, so hat er dennoch einen weichen Kern unter der rauen Schale mit den goldenen Knöpfen.
Mai 2024: Hercule Poirot
Hercule Poirot ist berühmt-berüchtigt für seine kleinen grauen Zellen🧠. Kein Verbrecher, der sie nicht fürchtet. Wie sieht es jedoch mit den weiteren Kompetenzen des, stark von sich und seinen Fähigkeiten überzeugten, belgischen Privatdetektivs aus? In unserem Mai Kompetenz-Check zählen wir seine Punkte bzw. Schnäuze.
April 2024: Krümelmonster
Keeekseee!😱 So schreit es hungrig hinter einer Mülltonne hervor. Das Krümelmonster ist ein sehr ungeduldiges Wesen, aber trotzdem ein umgänglicher Kumpel der, schon uns früher und natürlich den Kindern von heute, viele Dinge des Alltags näher bring. Wir haben die strubbelige Figur aus der Sesamstrasse dem INOLUTON Kompetenz-Check unterzogen.
März 2024: Osterhase
Nur wenige von uns müssen so auf den einen Tag bereit sein. Ein paar Tage Verzögerung sind unmöglich. Abwesenheit, Krankheit oder Sabbatical undenkbar. Und auch eine Workation will zeitlich und vor allem örtlich gut gewählt sein ;-)
Umso schöner, können wir jedes Jahr auf den Osterhasen mit seinen Kompetenzen zählen.
Februar 2024: Homer Simpson
Homer Simpson und Kompetenzen im gleichen Satz? Das klinkt zunächst nicht wirklich passend. Aber wenn wir erst mal seine offensichtlichen – sagen wir mal – “Defizite” ausblenden, finden wir auch bei unserem gelben Freund viele positive Eigenschaften.
Der zweite INOLUTION KompetenzCheck macht sich auf den Weg nach Springfield und nimmt Homer genauer unter die Lupe.
Januar 2024: Pumuckl
Alles hat seine Zeit und dennoch (oder gerade deswegen) feiern gewisse Dinge auch ein Revival – so auch Pumuckl, der Kobold, der sicher viele von uns in unserer Kinderzeit begleitet hat und aktuell wieder Schabernack treibt und für leuchtende Kinderaugen sorgt.
Grund genug für uns, ihn in der Premiere des INOLUTION KompetenzCheck zu präsentieren.
Als Geschäftsleiter der INOLUTION unterstütze ich Unternehmen darin, die zukünftigen tragfähigen Werte und notwendigen Kompetenzen zu erkennen, zu definieren und sie auf den Weg dorthin zu befähigen. Als Brückenbauer zwischen Theorie und Praxis, Wissenschaft und Praktikabilität und mit der Erfahrung aus weit über 100 erfolgreichen Projekten unterstütze ich von ganzheitlichen Konzepten über praxisorientierte Lösungsimplementierung bis zu situativen Sparrings.
Denn ich bin der Überzeugung, dass das Kompetenz-und Performance-Management sowohl im operativen, als auch im strategischen Bereich das Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft hat. Ich nenne das Kompetenz-Management 4.0 - kompetente Mitarbeitende heute, morgen und übermorgen.
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