Alle Blog-Beiträge

Fünf notwendige Schritte zur zielführenden Kompetenzentwicklung

Von Andreas Mollet | 19. April 2023

Der folgende Artikel ist eine überarbeitete Version / Auszug der Publikation «Die richtigen Mitarbeitenden heute, morgen und übermorgen» in der Management und Qualität 9/2014. Er hat im Grundsatz nichts an Aktualität verloren, im Gegenteil: Der Weg zur kompetenzbasierten Organisation ist in der Zwischenzeit mehr als nur ein Trend. Kompetenzmanagement: Die Grundlage für kompetente Mitarbeitende von…

Die 5 Kernfragen zum Mitarbeitergespräch (Gastbeitrag)

Von Oliver Wolf | 7. Februar 2023

Kategorien: Performance-Management

Editorial von Andreas Mollet Mir ist es ein Anliegen, Anfragen von Studierenden immer persönlich zu beantworten. Meistens handelt es sich um ein kurzes Interview oder ein kurzes Sparring zu einem…

Die Zukunft beginnt jetzt

Von Andreas Mollet | 6. Januar 2023

Kategorien: Kompetenz-Management, Performance-Management, Publikationen

Der folgende Artikel ist erschienen in der personalSCHWEIZ Oktober 2022 Die Gestaltung der Zukunft findet heute statt. Durch die grössere Dynamik von Märkten, die Disruption von ganzen Branchen und die…

Studie: Relevante Zukunftskompetenzen für Schweizer KMU

Studienergebnisse: Zukunftskompetenzen von Schweizer KMU

Von Andreas Mollet | 14. Dezember 2022

Kategorien: Kompetenz-Management, Publikationen

Kompetenzen im Wandel Die Zahlen sind eindrücklich. Gemäss aktuellen Studien werden in den nächsten Jahren die Hälfte aller Mitarbeitenden zusätzliche oder andere Kompetenzen benötigen. Bei rund 40% der Mitarbeitenden werden…

Die 5 Kernfragen zum Mitarbeitergespräch (Gastbeitrag)

Von Oliver Wolf | 7. Februar 2023

Kategorien: Performance-Management

Editorial von Andreas Mollet Mir ist es ein Anliegen, Anfragen von Studierenden immer persönlich zu beantworten. Meistens handelt es sich um ein kurzes Interview oder ein kurzes Sparring zu einem…

Die Zukunft beginnt jetzt

Von Andreas Mollet | 6. Januar 2023

Kategorien: Kompetenz-Management, Performance-Management, Publikationen

Studienergebnisse: Zukunftskompetenzen von Schweizer KMU

Von Andreas Mollet | 14. Dezember 2022

Kategorien: Kompetenz-Management, Publikationen

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Eigenschaften von Kompetenzen

Von Andreas Mollet | 22. Juni 2013

Kategorien: Kompetenz-Management

(Miss-)Verständnisse in der Praxis Auch wenn viele Dinge im Kompetenz-Management für das Verständnis von Personen, Organisationen oder Unternehmen individuell sind, gibt es fünf wichtige grundlegende Eigenschaften. 1. Kompetenzen sind nicht…

Begriffswirrwarr

Von Andreas Mollet | 12. Juni 2013

Kategorien: Kompetenz-Management

Verstehen wir uns eigentlich? Als relativ moderner Ansatz konnte das Kompetenz-Management noch nicht soweit vereinheitlicht werden, dass die Begrifflichkeiten klar definiert wären. Nachfolgend einige wichtige Begriffe im Kompetenz-Management. Kompetenz Skills,…

Der Begriff Kompetenz

Von Andreas Mollet | 21. Mai 2013

Kategorien: Kompetenz-Management

»Schönheit kann Kompetenz nicht kompensieren. Schönheit ist vergänglich, Kompetenz aber nicht.« Christian Egner Der Begriff Kom|pe|tenz Lateinisch competentia = Zusammentreffen Bevor wir uns eingehender mit Kompetenzen und dem Kompetenz-Management beschäftigen,…

Willkommen zum Kompetenz-Management Blog

Von Andreas Mollet | 7. Mai 2013

Kategorien: Kompetenz-Management

»Kompetenz haben heisst, zu können ohne immer zu wollen oder zu müssen.« Günter Seipp (*1955), Managementtrainer Kompetenzen-Management – weit mehr als ein Modetrend … Kein Stelleninserat, kein Marketingprospekt und keine…

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